김진규 Tistory

평택시와 한국자동차연구원, 
미래자동차 산업 육성 위해 함께 뛴다. 
- 미래자동차 산업 생태계 조성을 위한 
  업무협약(MOU) 체결 

등록일 : 2024. 9. 5.
미래전략과 : 031-8024-2050
미래전략팀 : 031-8024-2090
담당자 : 031-8024-2095


평택시(시장 정장선)는 
9월 5일 시청 종합상황실에서 
한국자동차연구원(원장 나승식)과 
미래자동차 산업의 혁신과 발전을 
선도하기 위해 업무협약을 체결했다고 
밝혔다.

이번 협약은 지난 7월 
미래자동차부품산업법(미래자동차 
부품산업의 전환촉진 및 생태계 육성에 
관한 특별법) 시행으로 
미래자동차 육성이 국가적으로 
본격화된 상황에 진행된 것으로, 
평택시는 한국자동차연구원과의 
협력을 통해 미래자동차 산업의 
주도권을 확보해 나간다는 전략이다.

협약에 따라 두 기관은 
▲미래자동차 관련 협력 프로젝트 추진 
▲미래자동차 부품기업의 기술개발 및 
  사업지원 
▲미래자동차 산업 네트워크 구축 
▲인력양성 지원 등을 위해 적극 협력한다.

또한 향후 평택에 건립되는 
‘미래자동차 전장부품 통합성능평가 
센터’와 관련해 
평택시는 센터 건립에 필요한 
행정적‧재정적 지원을, 
한국자동차연구원은 
지역 내 부품기업에 대한 
시험‧평가 분야에서 적극 지원을 하기로 했다.

이외에도 향후 경기 남부 과학고 유치 시 
두 기관은 교육 프로그램을 협력해 
운영하겠다는 내용도 협약서에 담았다.

이날 협약식에서 정장선 시장은 
“평택항 중심으로 자리한 완성차 3개 사, 
지역 내 250여 개 자동차 관련 기업, 
지역의 반도체 및 수소 산업 등 
평택은 미래자동차 산업을 위한 환경이 
이미 조성돼 있다”면서 
“한국자동차연구원과의 공고한 
협력을 통해 국내 미래자동차 산업의 
중심이 되도록 노력하겠다”고 말했다.

나승식 원장도 “우수한 산업 인프라와 
역량을 보유한 평택시와 협력하게 되어 
든든하고 기대가 크다”라며, 
“두 기관이 보유한 역량의 시너지를 통하여 
건실한 미래자동차 생태계 조성에 
최선을 다하겠다”라고 전했다.

한편 평택시는 오는 10월 미래자동차 관련 
‘기업 협의체’를 발족해 적극 소통하고, 
‘전문가 컨퍼런스’를 개최해 관련 산업을 
육성할 계획이다.

경기도, 2025년 생활임금 12,152원 결정…
2024년 대비 2.2% 인상
○ 2024년 9월 5일, 2025년도 
   경기도 생활임금 1만2,152원 고시
- 도, 재정여건 어려움에도 
  물가상승으로 인한 노동자의 
  실질소득 감소 고려
○ 2024년도 경기도 생활임금
   1만1,890원 대비 262원(2.2%) 인상
- 월 급여 기준 2,539,768원‥
  올해보다 5만4,758원 늘어
○ 내년도 최저임금 10,030원보다
    2,122원 더 많아 (121.2% 수준)

문의(담당부서) : 노동정책과  
연락처 : 031-8030-2595    
2024.09.05  17:30:39

[참고]
경기도, 
2024년 생활임금 1만 1,890원 결정…
2023년 대비 3.5% 인상은
https://nacodeone.blogspot.com/2023/09/2024-1-1890-35.html

경기도가 내년도 경기도 생활임금을 
2024년보다 262원 오른 
1만2,152원으로 확정했다. 

경기도는 지난 8월 26일 
제10회 생활임금위원회 심의를 거쳐 
‘2025년도 경기도 생활임금’을 
이같이 결정하고 9월 5일 고시했다. 

이번 생활임금은 
경기연구원이 최저임금 수준, 
인상률, 근로자 평균 임금상승률, 
가계지출 등을 고려해 수립한 
‘2025년도 생활임금 산정기준’을 
중심으로 생활임금위원회 심의를 거쳐 
결정했다. 

경기도의 2025년 생활임금 1만2,152원은 
2024년 생활임금 1만1,890원보다 
2.2% 오른 수준이며, 
2025년 최저임금 10,030원보다 
2,122원이 더 많다. 
월(209시간 기준) 급여는 
올해 248만10원보다 5만4,758원이 오른 
253만9,768원이다. 

경기도는 기존 최저임금 제도를 보완해 
노동자의 생활안정과 실질적인 삶의 질 
향상 도모를 위해 
2014년 광역지자체 최초로 
생활임금 조례를 제정하고 
생활임금제를 운용하고 있다. 

생활임금 적용대상은 
도와 도 산하 공공기관 직접고용 노동자, 
도 민간위탁사업 등 간접고용 노동자이다. 
2025년 1월 1일부터는 월(209시간 기준) 
최소 253만9,768원 이상을 받게 된다. 

한편, 도는 생활임금제도 
민간확산을 위해 생활임금 지급 기업이 
경기도 시행 기업 인증이나 
공공계약에 참여할 때 가점을 부여하는 
인센티브 제도를 운용하고 있다. 

금철완 경기도 노동국장은
“물가상승으로 인한 가계지출 증가, 
실질소득 감소 등 노동자의 
어려운 여건을 고려했다”며 
“생활임금제 운용이 
앞으로 노동자의 생활안정과 
삶의 질 향상에 도움이 되도록 
계속해서 노력하겠다”고 말했다.

평택 화양지구 도시개발사업 내 
도란뜰근린공원 등 16개소 공원 
공원조성계획(변경)결정 고시

고시공고 번호 : 평택시 고시 제2024-354호
등록일 : 2024-09-06
담당부서 : 공원과
  
[참고]
평택 화양지구 너른뜰 체육공원 
공원조성계획(최초) 결정(안) 
주민 의견청취 공고는
https://nacodeone.blogspot.com/2021/11/blog-post_3.html

[평택시 고시 2017-36호] 
화양지구도시개발사업 공간시설
(광장, 공원, 녹지) 결정(변경) 조서는
https://nacodeone.blogspot.com/2017/02/2017-36_91.html


1. 경기도고시 제2010-319호(2010. 10. 5.)로
  최초 공원으로 결정되고,
  평택시고시 제2013-257호(2013.10.04)로
  최초 공원조성계획 결정된,
  평택 화양지구 도시개발사업내 
  공원17개소 중 공원16개소에 
  도시개발사업 구역 경계 및 
  토지이용계획의 변경에 따른
  공원조성계획 변경사항에 대하여
 
2. 국토의 계획 및 이용에 관한
  법률」 제30조  및
  같은 법 시행령 제25조와 
  「도시공원 및 녹지 등에 관한 법률」
  제16조의2(공원조성계획의 결정)
  규정에 의하여 
  다음과 같이 공원조성계획(변경) 결정 
  고시합니다.

3. 아울러 「국토의 계획 및 이용에
   관한 법률」 제32조 및
   같은 법 시행령 제27조「토지이용규제
   기본법」 제8조 및
   같은 법 시행령 제7조의 규정에 따라
   지형도면을 고시하고, 
   평택시청 공원과 (☏031-8024-4237)에 
   비치하고 일반인에게 보이고 있습니다.

2024.  9.  6.
평  택  시  장

(대변인 브리핑) K-컬처밸리 사업 관련 
김동연 경기도지사 입장

문의(담당부서) : 언론협력담당관  
연락처 : 031-8008-2714    
2024.09.04  14:40:00

[참고]
(대변인 브리핑) 
K-컬처밸리 복합개발사업 관련 
기자회견은
https://nacodeone.blogspot.com/2024/07/k_18.html

경기도, 
K-컬처밸리 사업의 정상화를 위한 
중앙정부 차원의 획기적인 지원방안 절실은
https://nacodeone.blogspot.com/2024/03/k.html

경기도가 추진 중인 신산업 혁신클러스터  
일산TV, 경기양주TV, 제3판교TV, 
경기용인플랫폼시티
- 2022년 행정절차 마무리, 
  2023년까지 순차적으로 착공은
https://nacodeone.blogspot.com/2022/01/tv-tv-3tv-2022-2023.html


김동연 경기도지사의 입장을 
분명히 밝힙니다. 

김동연 지사는 
K-컬처밸리 공영개발 방식을 
CJ와의 사업협약 해제 이후인 
지난 7월 처음 보고받았습니다. 
경기도가 발표한 공영개발은 
지난 7월 행정1부지사를 단장으로 한 
TF회의에서 최초로 논의하고 
추진한 사항입니다. 

명백한 사실을 다시금 강조하는 이유는 
‘K-컬처밸리 공영개발설 3월부터? 
진실공방’이라는 식의 보도가 
다수 있었기 때문입니다. 

K-컬처밸리 공영개발 문제는 
‘진실공방’이나 ‘진실게임’의 대상이 
될 수 없습니다. 
지난 3월부터 검토했다는 주장은 한마디로 
‘가짜뉴스’이기 때문입니다. 

경기도의 모든 정책에 대한 최종 결정은 
김동연 지사가 내립니다. 

사업협약 해제 이전에는 
의사결정권자가 생각조차 한 적이 없는데, 
다른 무슨 설명이 필요하겠습니까. 

하지만, 김동연 지사의 진의가 왜곡되고 
정책 방향이 호도되지 않도록, 
한 가지 사실을 더 알려드리겠습니다. 

경기도는 지난 3월 8일 국토교통부에 
K-컬처밸리 정상화를 위해 공문을 
보냈습니다. 
공문의 핵심 내용은 CJ에 대한 
중앙정부 차원의 ‘획기적 지원’을 
요구하는 것이었습니다. 
지난 3월 17일에는 공문 주요 내용을 
보도자료로 배포하기도 했습니다. 

‘공영개발’은 CJ의 사업배제를 의미합니다. 
‘3월 공영개발설’은 경기도가 
이미 CJ와의 계약 해제를 
내심 결정해 놓았다는 의미입니다. 
그러나 경기도는 3월에 CJ에 대한 
중앙정부의 획기적인 지원을 촉구했습니다. 
그것도 공식 문서로 말입니다. 

경기도는 CJ와의 사업협약 해제를 
원하지 않았습니다. 

2024년 6월 30일 종료되는 
기본 협약의 연장을 위해서 
꾸준히 노력해왔으나 
불가피한 결정을 내릴 수밖에 없었습니다. 

협약 해제를 하지 않고 
사업 기간이 지나면 권리의무 관계가 
종료됩니다. 

그럴 경우 협약 실효(失效)로 CJ가 
K-컬처밸리를 건립할 의무가 없어지고, 
지체상금 부과도 무효가 되며, 
매각 토지 환수 등의 문제가 생깁니다. 
사업기간 동안 있었던 
모든 효력이 없어지기 때문에 
불가피하게 계약 해제를 통보한 것입니다. 
사업협약 해제는 ‘K-컬처밸리 사업을 
지키기 위한 선택’이었습니다. 

김동연 지사가 어제 도정질문 답변에서 
누차 강조했듯이, 경기도는 원형 그대로, 
책임 있는 자본을 확충해, 
신속하게 K-컬처밸리 사업을 
추진해 나갈 것입니다.

(대변인 브리핑) 김동연 경기도지사, 
아주대 병원 지원 관련. 
사실은 이렇습니다.

문의(담당부서) : 언론협력담당관  
연락처 : 031-8008-2714    
2024.09.03  13:53:00


○ 오늘(2024년 9월 3일) 아침 
일부 언론에 경기도가 ‘아주대 병원만’ 
10억 원을 지원해 논란이 일고 
있다는 보도가 있었습니다. 
해당 보도는 사실관계를 잘 모르거나 
크게 오해하고 있다고 밖에 볼 수 없습니다. 

○ 아주대 병원 10억 지원은 
그야말로 ‘긴급처방’이었습니다. 

의사 사직 등으로 응급실 진료 중단이 
목전에 다가온, 긴박한 상황에서의 
‘긴급처방’이었습니다. 

자칫 응급실 셧다운이 
도미노처럼 번질 수도 있었습니다. 

이런 위기 상황에서 
아주대 병원에 대한 10억 지원은, 
특정 병원에 대한 지원의 
의미가 있는 것이 아니라, 
응급실 셧다운의 도미노를 막는 
‘전략적 지원’의 의미가 있는 것이었습니다. 

도민의 안전, 나아가 생명이 
위협받을지 모를 상황에서 
과연 경기도가 중앙정부처럼 
손을 놓고 있어야 했는지 묻고 싶습니다. 

○ 또한 아주대 병원 지원은 
무엇보다 경기도 내 
권역응급의료센터가 있는 
9개 병원장 등이 모인 회의의 
결론이었음을 알려드립니다. 

지난 8월 27일, 행정1부지사 주재로 
경기도 간부들과 9개 병원장이 
머리를 맞댔습니다. 
당시 회의의 결론이 
아주대 병원에 대한 지원이었고, 
이를 김동연 경기도지사가 
신속히 수용해 지원이 이뤄지게 
된 것입니다. 

당시 아주대병원 병원장뿐만 아니라 
분당서울대병원, 
한림대성심병원, 
고려대 안산병원, 
순천향대 부속부천병원, 
가톨릭대 의정부성모병원, 
명지의료재단 명지병원, 
차의과대 분당차병원, 
건강보험공단 일산병원 병원장들은 
권역응급의료센터의 중단사례를 
만들지 않는 것에 공감했습니다. 

아주대병원 응급실이 중단되면 
중증응급환자가 가까운 다른 병원 
응급실로 몰려들 것이기 때문에, 
다른 병원들도 의사인력의 추가 이탈에 대한 
불안감이 크다고 했습니다. 

그러니 기사에 나오는 
‘형평성’, ‘내부분란’ 등의 문제는 
사정을 모르거나 오해한 것으로 보입니다. 

○ ‘아주대병원 10억 지원’이 
의료대란 속에 경기도가 취할 모든 조치라면, 
해당 기사처럼 주장할 수 있을 지도 
모르겠습니다. 

그러나 앞서 말씀드렸듯이 
아주대병원 10억 지원은 
위기 상황에 대응한 긴급처방일 뿐입니다. 
경기도는 윤석열 정부가 촉발한 
의료대란 속에 도민의 안전을 지키기 위해 
만전을 기할 것입니다. 

특히 추석 연휴에 대비해 
아주대 외 병원의 응급실 전담의사 
인력 유출을 방지하고, 
수련병원 당직 및 연장수당 등을 
지급하기 위해 
경기도 재난관리기금 등을 활용해 
적극 대응하는 방안도 검토중에 있습니다.

서해선 홍성~송산 등 4개 철도사업
역명(합덕역-인주역-안중역-향남역-
화성시청역-서화성역) 확정 
- 2024년 9월 3일 ‘사업용철도노선 및 
  철도거리표’ 고시… 개통 준비에 만전

담당부서 : 철도운영과
등록일 : 2024-09-03 06:00

[참고]
서해선 복선전철 역사(104역.
가칭 향남역) 명칭 주민 의견 
재청취 공고는
https://nacodeone.blogspot.com/2021/06/104.html

서해선(홍성~송산) 복선전철 
103(안중역)역사 역명 제정 
주민의견 수렴은
https://nacodeone.blogspot.com/2021/01/103.html


□ 국토교통부(장관 박상우)는 
2024년내 개통을 앞두고 있는 철도사업 중 
역명심의위원회* 심의·의결 등을 거쳐 
역명이 확정된 4개 철도건설사업에 대해 
2024년 9월 3일(화) ‘사업용 철도노선 및 
철도거리표’를 지정·고시한다.

* 역명심의위원회는 
  노선명 및 역명의 제·개정에 관한 사항을
  심의하는 기구로 2014년 구성되어 
  현재까지 21차례 개최되어 
  노선명 21건, 역명 108건에 대해 심의·의결

ㅇ 서해선 홍성~송산 등 
  철도건설사업 4개소는 개통 일정에 맞추어 
  「철도 노선 및 역의 명칭 관리 지침」에 따라
  역명심의위원회 심의·의결 등을 거쳐 
  역명이 확정되었다.

ㅇ 특히, 역명심의위원회에서 
  권고안으로 채택한 합덕역·안중역·
  서화성역·옥원역·운정중앙역은 
  지자체 의견수렴 등을 거쳐 
  역명을 확정하였다.

2024년 하반기 평택시 일자리박람회 개최 
- 내일(My Job)을 만나는 날!! 

등록일 : 2024. 9. 2.
일자리경제과 : 031-8024-3500
일자리지원팀 : 031-8024-3530
담당자 : 031-8024-3532

평택시(시장 정장선)는 
관내 우수기업의 구인난을 해소하고 
구직자들에게 다양한 일자리 기회를 
제공하기 위해 
오는 2024년 9월 12일 오후 2시부터 
5시까지 안중체육관에서 
‘2024년 하반기 평택시 일자리박람회’를 
개최한다고 밝혔다.

각 기업의 인사담당자가 직접 참여하는 
이번 일자리박람회에서는 구직자와 
인사담당자가 1:1 현장 면접을 진행하고 
해당 기업의 채용 기회를 부여할 예정이며, 

30개 업체가 참여해 
생산·설계·영업·연구·판매 등의 직종에서 
334명을 모집한다.

또한 고용노동부 평택지청, 
경기도일자리재단, 산업인력공단 등 
일자리 관계기관들이 취업지원관을 통해 
구직자들에게 취업 상담 및 
이력서 컨설팅 등 일자리지원 서비스를 
제공할 예정이며, 
이력서 사진촬영관, 수정메이크업, 
퍼스널컬러, 취업타로관 등 
취업지원 부대시설 제공으로 
구직자들의 취업 활동을 적극 지원할 
예정이다.

자세한 사항은 
평택시청 누리집 또는 
평택시 일자리센터(031-646-1004~1009)로 
문의하면 된다.

2025년 1월 고지분부터 

평택시 상수도요금이 인상됩니다.

작성자 : 상하수도사업소
작성일 : 2024.09.01

[참고]
평택시 2024년 7월 고지분부터 
상수도요금 인상 안내는
https://nacodeone.blogspot.com/2024/05/2024-7.html