김동연, “주4.5일제 등 경기도 노동정책, 효율과 삶의 질 함께 향상시킬 것”

김동연, “주4.5일제 등 경기도 노동정책, 
효율과 삶의 질 함께 향상시킬 것”
○ 김동연 지사, 4월 30일 
    경기종합노동복지회관에서 열린 
    ‘노동절 기념행사’ 참석
- “도의회와 함께 노동의 존엄과 
  권익 보호에 최선을 다하도록 하겠다” 밝혀

담당부서 : 노동정책과
연락처 : 031-8030-2975
등록일 : 2025.04.30  13:30:19

[참고]
김동연, 복귀 후 첫 일정은 도정점검회의 
“민생추경 시급. 2025년 6월 회기에 
꼭 처리할 수 있도록 도의회와 협의” 당부는
https://nacodeone.blogspot.com/2025/04/2025-4-29-2025-6.html

경기도 산하 17개 공공기관이 
일.가정 양립 문화 확산과 
저출생 위기 극복을 위해 0.5＆0.75잡을 도입은
https://nacodeone.blogspot.com/2024/12/17-05075.html


김동연 경기도지사가 제135주년 노동절을 맞아 
“주 4.5일제와 0.5&0.75잡과 같은 
경기도의 노동정책이 효율과 
개인의 삶의 질을 함께 향상시킬 거라 
확신한다”고 밝혔다. 

김동연 지사는 4월 30일 
수원 경기종합노동복지회관에서 열린 
한국노총 경기지역본부 ‘제135주년 
노동절 기념행사’에 참석해 축사를 통해 
이같이 말했다. 

김 지사는 135번째 세계 노동절을 축하하며
“저도 17살 때부터 노동자였다. 
절대빈곤에서 소년가장으로 
여섯 식구를 부양하기 위해 
생활 전선에 뛰어들었다. 
살면서 당했던 차별과 불공정과 
여러 가지 서러움들이 오랫동안 
저에게 영향을 미쳤고 
그래서 어렸을 때부터 
세상을 바꿔보자는 생각을 끝없이 했다”며 
“공직을 하면서 어느 순간부터 
기득권에 편입됐지만 그 안에서도 
기득권을 내려놓고 우리사회를 
변화시키고자 했다”고 말했다. 

그러면서 “저는 4.5일제 근무를 가장 먼저 
이야기 했고 올해 경기도가 시행했다. 
0.5&0.75 잡 프로젝트도 이미 시행에 
옮겼다”며 “이와 같은 정책들이 효율과 
개인의 삶의 질을 함께 향상시킬 
것이라는 것을 확신하기 때문에 
이번 대선 경선 과정에서도 
전국적인 정책 확산을 주장했다”고 밝혔다. 

이어 그는 “공무원들은 
그동안 노동자가 아니어서 
노동절에 쉬지 못했지만 제가 취임하고 나서 
도지사 특별지시로 5월 1일이 아니더라도, 
경기도 공무원들은 업무에 지장 없는 
범위 내에서 또는 각자가 가장 쓰기 원하는 
날을 잡아 5월 중 하루를 쉰다”면서 
“공무원도 노동자이기 때문”이라고 설명했다. 

김 지사는 “이제 대한민국이 
과거로 회귀하느냐 미래로 나아가느냐 하는 
절체절명의 기로에 서 있다. 
새정부가 들어서면 새로운 노동정책으로, 
더 나아가서 새로운 경제정책, 재정정책, 
외교정책, 여성정책, 기후정책으로 
살기 좋은 대한민국, 선진국을 만들 것이라고 
기대한다”며 “경기도와 도의회도 함께 
힘을 합쳐서 노동의 존엄과 권익 보호에 
최선을 다하도록 하겠다”고 강조했다. 

세계 노동절을 맞아 
한국노총 경기지역본부가 개최한 이번 행사에는 
김동명 한국노동조합총연맹 위원장, 
김연풍 한국노총 경기지역본부 의장, 
김춘호 경기경영자총협회장, 
오기환 고용노동부 경기지청장, 
김장일 경기교통연수원장, 
박해철 국회의원, 
허원·김선영·이용호 도의원 등이 참석했다. 

한편, 경기도는 최근 
‘2025년 경기도 4.5일제 시범사업’에 
참여할 기업 83개 사를 최종 선정했으며
이들 기업에 노동자 1인당 
월 최대 26만 원의 임금보전 장려금과 
기업당 최대 2천만 원의 지원금을 지원할 
예정이다. 
또, 도내 가족친화기업 재직 노동자를 대상으로 
‘경기가족친화기업 0.5&0.75잡’ 참여자를 
모집 중으로, 주 20~38시간 범위 내에서 
단축근무를 신청하면 월 최대 30만 원의 
단축급여지원금 등을 지급할 계획이다.